À cause des faibles rendements, les plans de pension complémentaire sont 28 % plus chers pour les employeurs

À cause des faibles rendements, les plans de pension complémentaire sont 28 % plus chers pour les employeurs Social

En raison de la baisse continue des rendements garantis par les assureurs sur les assurances de la branche 21, les mêmes plans de pension coûtent aujourd'hui en moyenne 28 % plus chers aux employeurs qu'il y a 5 ans. La pension complémentaire, une forme de rémunération différée permettant d'attirer de nouveaux talents, devient ainsi de plus en plus onéreuse....

La Cour constitutionnelle annule la mesure

La Cour constitutionnelle annule la mesure " cash for car " : que faire maintenant ? Social

Dans son arrêt du 23 janvier 2020, la Cour constitutionnelle a annulé la loi concernant l'instauration d'une allocation de mobilité. Cette loi permettait d'échanger le (droit au) véhicule de société contre une allocation avantageuse d'un point de vue social et fiscal. C'est ce que l'on appelle " cash for car "....

Augmentation tarifaire des transports en commun | Liantis

Augmentation tarifaire des transports en commun | Liantis Social

Découvrez ce que Liantis secrétariat social peut faire pour vous ! En savoir plus Le 1er février 2020, les tarifs de la SNCB augmenteront à nouveau. Cette fois-ci, l'augmentation sera de 2,87 % pour les abonnements domicile-lieu de travail. Qu'est-ce que cela implique pour vous en tant qu'employeur ?...